企業(yè)培訓市場在2020年預(yù)計突破一萬億
時間：2015-11-26 09:11
來源：網(wǎng)絡(luò)
11月4日，中國企業(yè)大學聯(lián)盟（CSTD）發(fā)布了國內(nèi)第一份《中國企業(yè)學習與人才發(fā)展調(diào)研報告》，該報告指出，國內(nèi)企業(yè)對培訓日益重視，目前國內(nèi)59%的企業(yè)都建立了培訓部、培訓中心或企業(yè)大學，已經(jīng)有90%的公司有相對應(yīng)的培訓組織部門負責這件事情。76%的企業(yè)培訓費用占工資比例1%以上，2%以上的有27%。中層干部在76%的企業(yè)成為費用最多的群體，中高層管理者成為企業(yè)培訓的重心。
以資金密集型行業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)為例，近年來房企對人才的儲備加大投入，投入資金可占到管理成本的1～3個百分點。
美國培訓與發(fā)展協(xié)會（ASTD）的數(shù)據(jù)顯示，美國2010年培訓行業(yè)的整體市場規(guī)模已達到1714億美元，培訓支出占工資比例的2.66%。對比美國，益策學習機構(gòu)總裁李發(fā)海認為，中國企業(yè)培訓市場有很大的提升空間，因為除了2009年國家規(guī)定國企的培訓費用要達到工資比例的1.5%以上之外，大部分國內(nèi)企業(yè)的培訓費用只占工資比例的2%以下。
“最近幾年，很多公司的培訓支出每年的增長率都超過20%，部分甚至達到30%。”李發(fā)海告訴本報記者，從整體來看，國內(nèi)大公司人才培訓費用已占比公司管理成本的2～5個百分點，2010年中國企業(yè)培訓市場容量已達到2000億～3000億元，到2020年這一數(shù)字有望突破1萬億。
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