人力資源管理學(xué)習(xí)方式

　　各位人力資源的學(xué)員，人力資源考證在即，想必大家又緊張又興奮，今天有個(gè)參加過(guò)人力資源考試的同學(xué)寫(xiě)了幾點(diǎn)關(guān)于考試的建議，有需要的同學(xué)可以看看，同時(shí)，人力資源一，二、三級(jí)的總復(fù)習(xí)在5月1日、2日，具體看文章：2014年人力資源總復(fù)習(xí)通知 ?？荚嚂r(shí)間為5月18日，具體查看文章：2014年廣東人力資源管理師考試時(shí)間 。希望大家在最后的半個(gè)月里面認(rèn)真復(fù)習(xí)，考出好的成績(jī)。

　　首先，是理論科目的考試方法。

　　第一，開(kāi)始答題的時(shí)候，不要從第一題開(kāi)始答題。因?yàn)?--25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的，這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。所以，從第26題開(kāi)始答，最后才來(lái)做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開(kāi)始做答的)

　　第二，答題的時(shí)候不要全部先劃在試卷上，等全部做好后才來(lái)涂答題卡，這是很笨的做法。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題包括涂卡所分配的時(shí)間差不多40秒鐘。而涂卡要求是比較細(xì)心的，總共涂下來(lái)差不多要花費(fèi)20-30分鐘，所有答案集中一起涂卡時(shí)間就不夠了。而且一緊張難免會(huì)出錯(cuò)。所以，最好的方法是做一道題就涂一道題，或者每做幾道就涂幾道。避免你全部題目做好后，卻沒(méi)有時(shí)間涂卡。

　　第三，答職業(yè)道德題目的時(shí)候，不要想哪個(gè)才是正確答案，因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理，說(shuō)得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

　　第四，單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候，全部選B或者C，因?yàn)閾?jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話(huà)，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。

　　第五，做多選題時(shí)，假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的，而其他選項(xiàng)你無(wú)法確定是正確的，那就把那幾個(gè)你無(wú)法確定的都選，把肯定的去掉。例如：你一眼就看出A選項(xiàng)是百分之百錯(cuò)的，而B(niǎo)CDE你無(wú)法確定，那就把BCDE都選上，因?yàn)榉凑愣疾恢勒_的是什么，蒙一把，避免漏選。假如遇上時(shí)間不夠或者都不知道怎么選的話(huà)，那就全選，ABCDE。因?yàn)閾?jù)老師介紹，每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦，多選題選項(xiàng)是ABCDE，不是中學(xué)時(shí)代考試的ABCD，不要習(xí)慣性就涂了ABCD。

　　其次，說(shuō)一下技能題的答題技巧。

　　第一，因?yàn)榧寄茴}都是一些文字表達(dá)或計(jì)算題，所以在文字表述的時(shí)候一定要條理清晰，分條列段。每一點(diǎn)用序號(hào)或相關(guān)詞語(yǔ)標(biāo)識(shí)。比如：1，2，3或者第一、第二、第三，或首先、其次、再次、最后之類(lèi)的。不要一團(tuán)糟，讓老師在文字堆里找答案，這樣對(duì)你肯定沒(méi)有好處。寫(xiě)清楚了，老師一眼看下去清清楚楚，心情當(dāng)然會(huì)好一點(diǎn)，給的分?jǐn)?shù)也就不會(huì)那么摳門(mén)了。

　　第二，給每道題都要盡量做到帶帽穿鞋。也就是說(shuō)，在寫(xiě)答案前，先把問(wèn)題復(fù)述一遍，最后答案寫(xiě)完的時(shí)候要總結(jié)一下。這個(gè)帶帽就是，“………這個(gè)原因分析如下”，穿鞋是“綜上所述……”;據(jù)閱卷組的老師經(jīng)驗(yàn)分享說(shuō)，很多考試其實(shí)答案都寫(xiě)對(duì)了，但是沒(méi)辦法得到滿(mǎn)分，就是少了這個(gè)帶帽穿鞋，扣了2-3分。

　　第三，近兩次考試的簡(jiǎn)答題都出現(xiàn)了一種題型，就是題中題，所以在答題的時(shí)候要標(biāo)識(shí)分明，大點(diǎn)和小點(diǎn)要標(biāo)清楚。所謂的題中題就是答案分為幾個(gè)大點(diǎn)，每個(gè)大點(diǎn)里面又分為幾個(gè)小點(diǎn)。就像教材里面的知識(shí)有分為N個(gè)大標(biāo)題，每個(gè)大標(biāo)題下面又有N個(gè)小標(biāo)題。所以在答題的時(shí)候必須分列清楚。好處同第一點(diǎn)。

　　第四，做計(jì)算題的時(shí)候，要先列出教材里面的公式，再填入數(shù)據(jù)，分步計(jì)算，最后作答。往往很多考生就是直接寫(xiě)出一段算式，然后直接填進(jìn)答案。這是吃大虧的。據(jù)閱卷組的老師說(shuō)，閱卷的時(shí)候是有很多得分點(diǎn)的，公式，分步計(jì)算過(guò)程，最后的作答都是算分的。假如你只是直接寫(xiě)出一段算式，然后直接填進(jìn)答案，即使答案正確了，那也只能得該道題一半的分?jǐn)?shù)而已。萬(wàn)一答案算錯(cuò)了，那就一分都沒(méi)有了。而假如你按照上面提示的步驟寫(xiě)，正確的話(huà)都能得到9成分?jǐn)?shù)或者滿(mǎn)分，即使最終的答案錯(cuò)了，但是前面的步驟還是正確的，那都能得到6-8成的分?jǐn)?shù)。還有，就是作答這個(gè)必須得注意，是一定要的，就像我們小時(shí)候做數(shù)學(xué)應(yīng)用題，計(jì)算好后要寫(xiě)個(gè)“答：……”，你可能會(huì)覺(jué)得很好笑，但是這是必須的，因?yàn)檫@個(gè)占到2分哦。做人就不要那么懶嘛，反正你都要在草稿紙上面計(jì)算，就直接在答題卡上計(jì)算好了，反正都是花一樣的功夫，還能得到多幾分，何樂(lè)而不為啊。

　　第五，做綜合分析題的時(shí)候，先看問(wèn)題，然后寫(xiě)答案，有必要的時(shí)候才看試卷上面提供的案例。很多考生習(xí)慣性的是從綜合題的第一行第一個(gè)字看起，把整個(gè)案例全部看完后一頭霧水，還要花時(shí)間思考一下，然后才看問(wèn)題作答，這樣就花了不少時(shí)間了。其實(shí)，根據(jù)以前考過(guò)的試卷分析，所謂的綜合分析題其實(shí)就是幾個(gè)簡(jiǎn)答題的集合。大部分的問(wèn)題不用看案例可以直接從書(shū)本上找到答案的。不信的話(huà)你看完這篇東西后可以自己去找一下看看。

　　第六，看分?jǐn)?shù)作答，也就是所謂的：“看菜吃飯，量體裁衣”。根據(jù)每道題所給的分值，可以估算大概要答多少個(gè)點(diǎn)。一般是一個(gè)點(diǎn)是1分，或者2分。像一道簡(jiǎn)答題10分，你至少都得答5點(diǎn)內(nèi)容以上，兄弟，分?jǐn)?shù)不是那么好拿的。在答題的時(shí)候，無(wú)論如何都要多答上幾個(gè)點(diǎn)，因?yàn)槭前袋c(diǎn)給分，答錯(cuò)是不扣分的，所以“少答無(wú)益，多答無(wú)害”。

　　第七，每道題都不要讓它空白著，無(wú)論如何都寫(xiě)上幾句話(huà)，那把是把題目或者問(wèn)題抄一遍。據(jù)一位閱卷組的老師說(shuō)，有時(shí)候看到有的考試技能試卷總分58或59分的時(shí)候，良心發(fā)現(xiàn)，想考生也那么辛苦也不容易啊，想找個(gè)地方給點(diǎn)分湊夠60，但是在得0分的地方找來(lái)找去就只有一個(gè)"答"字，想給分都沒(méi)辦法給了。老師說(shuō)哪怕把問(wèn)題抄一遍都會(huì)給2分同情分，畢竟老師的心也是肉長(zhǎng)的。

　　第八，無(wú)論如何，都必須是在答題卡上答題的，不是在試卷上答，所以要按照答題卡填