學習，與時俱進；拒絕，原地踏步—人力資源考證介紹

　　社會的飛速發(fā)展，導致職業(yè)化的發(fā)展進程比10年前縮短了不止10倍，一個員工到達一個崗位再沒有什么適應期和培養(yǎng)期，而是立馬就可以做事，這個心理已成為每個企業(yè)開誠布公的選才要求，同時也轉(zhuǎn)化成為職場人士必須明確自己的職業(yè)發(fā)展和不斷提高職業(yè)化素質(zhì)的無形壓力。

　　光有文憑已經(jīng)不夠了，知識需要不斷更新，能力需要適應職業(yè)發(fā)展的不同階段，素質(zhì)需要全方位的發(fā)展，不斷地學習，充電，成為必然。相比于高等教育，職業(yè)資格教育以高效，高職業(yè)匹配度，受到職場人士的廣泛推崇，廣東自2002年開始大力發(fā)展人力資源職業(yè)資格證教育，大量取得人力資源證書的職場人士涌入各類社會機構(gòu)，他們是伴隨著人力資源在中國的發(fā)展成長起來的一代，現(xiàn)在已成為行業(yè)中的佼佼者，在他們心中人力資源證書仍占有舉足輕重的分量，擁有人力資源師證書，持證上崗，成為進入人力資源行業(yè)的捷徑和必備。

　　智通培訓學院推出《助理人力資源管理師》、《人力資源管理師》、《高級人力資源管理師》認證培訓16年以來，強大的師資和優(yōu)質(zhì)的教學服務，專業(yè)的課程設置，貼心的課程跟蹤服務，受到近20000多名學員的一致好評。

　　一、鑒定內(nèi)容及鑒定方式

　　人力資源管理基礎知識、職業(yè)道德基本守則、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理及法律常識的相關知識與技能。

　　認證分理論考試(選擇題)和技能操作考核(簡答、計算、綜合分析題)?？荚嚥捎瞄]卷筆試方式。理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績，單科成績一年之內(nèi)有效。

　　二、適合銳意進取的職場人士

　　人力資源行業(yè)從業(yè)人員，人力資源服務人員，工作對接人力資源人員

　　各企事業(yè)單位人力資源部(人事、勞動、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)/經(jīng)理及相關工作專業(yè)人員

　　企業(yè)中高層管理人員、項目經(jīng)理、技術部門主管，并希望掌握人力資源的相關知識

　　各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執(zhí)法工作的官員

　　有志于從事企業(yè)人力資源管理的人士(含在校大學生)

　　三、選擇我們優(yōu)勢：

　　超強師資：實戰(zhàn)性強;多角度結(jié)合實踐案例，深入淺出，用簡練的語言，闡述復雜的人力資源理論，深受學員好評!

　　超強實力：16年教學經(jīng)驗，成功開班112期，每期平均學員200人余。

　　超好學習氛圍：每期學員達200人余，分三個班開課，學員互動強，多方面交流學習。

　　超級便利：培訓地點位于智通培訓學院，交通便利，四通八達，餐飲、購物、住宿、停車，一應俱全!

　　四、資格認證及增值服務

　　經(jīng)鑒定、評審合格者，由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應級別《中華人民共和國國家職業(yè)資格人力資源管理師證書》，終身有效，全國通用。

　　完成規(guī)定內(nèi)容培訓，由廣東智通職業(yè)培訓學院為大家頒發(fā)《職業(yè)資格人力資源管理師結(jié)業(yè)證書》。

　　通過報名人員將成為智通培訓學院《智友圈》會員資格，免費享受各類活動，公開課，隨時充電。